Die besten Arbeitgeber in Thüringen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit für einen und fragen regelmäßig nach wie es einem geht. Bei der Aussage das Unternehmen zu verlassen, waren die Vorgesetzten sehr nett und haben hinterfragt woran es liegt um es ggf. zu verbessern.

Dank Home-Office und flexibler Arbeitszeit, kann man sich die Tage selbst gut einteilen. Klar ist auch mal mehr zu machen, aber das kann man danach einfach abbummeln.

Es wird bei Dienstreisen geschaut, welche Fortbewegungsmittel CO2 einsparen und welche Hotels Umweltfreundlich sind.

Als Ausbilder muss man oft zwischen Standorten wechseln, und die Fahrt dahin ist manchmal umständlich und unbezahlt. Die Standorte sind jedoch normalerweise gut ausgestattet und immer leicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel. Die Fahrtkosten werden auch immer erstattet.

Auch hier liegt es an jedem selbst sich persönlich weiterbilden zu wollen und Engagement auf höhere Positionen zu zeigen

Soweit ich das mitbekomme und beurteilen kann, sehr gut. Mit mehr Mitarbeitern könnte auch in Krankheitsfällen besser gearbeitet werden, aber das ist ja überall so. Sonst findet in den Meisten Fällen aber jemanden der Aushelfen kann.

Wir haben einmal in der Woche Meeting wo besprochen wird was wir in der Woche geschafft haben eventuelle Neuigkeiten werden verkündet und es wir besprochen was wir in der kommenden Woche erwarten.

Die Arbeitsbedingungen sind Klasse. Man hat einen ergonomischen Arbeitsplatz (höhenverstellbare Monitore 2 Stück pro Platz und auch höhenverstellbare Schreibtische. Falls man auch einen speziellen Wunsch hat wird meist auch möglich gemacht. Gratis Wasser , Kaffee , Milch , Tee. Man kann sich jeden Tag über die App Essen bestellen was dann auch noch an die Standorte angeliefert wird. Jede Woche wird frisches Obst und Gemüse bereitgestellt. Weihnachten und auch Ostern gibt es immer eine Naschtüte.

- gutes Gehalt<br/>- Gutscheine<br/>- Prämien<br/>- pünktliche Zahlung<br/>- kostenloses Obst / Gemüse / Wasser / Kaffee<br/>- klimatisierte Räume<br/>- gratis Massage<br/>- kostenloses Fitnessstudio<br/>- hauseigener Friseur mit vergünstigen Preisen<br/>- Freikarten für Sportveranstaltungen<br/>- Kitaplätze<br/>- Firmenevents<br/>- Kantine - hier gibt es super leckeres Essen zum kleinen Preis<br/>- kostenlose Gesundheitschecks<br/>- Betriebliche Altersvorsorge<br/>- 1x monatlich kostenloses Essen<br/>- Wir werden nach unserer Meinung gefragt

Ich habe schon in vielen Branchen gearbeitet und hatte es mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten zu tun, aber noch nie habe ich einen Vorgesetzten gehabt, der wirklich dazu in der Lage war, meinen Arbeitsalltag aktiv zu verbessern. Von Lob bis vernünftiger Fehlerkultur, Kommunikation oder auch mal ein Späßchen machen ist alles dabei!

Bis dato habe ich das Verhalten meiner Vorgesetzten als vorbildlich und äußerst zuvorkommend wahrgenommen. Es zeichnet sich eine harmonische Mischung aus Professionalität und Entspanntheit ab, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Neues Gebäude mit sehr guter Ausstattung und schönen Bereichen für sozialen Austausch und Meetings. Der Open-Space-Stil gefällt mir beim Arbeiten jedoch nicht so sehr und nicht jeder Arbeitsbereich ist so gemütlich. Angemessene Arbeitsgeräte.

Ich bin größtenteils zufrieden. Nur an der Technik haperts manchmal. Die Kollegen geben sich allerdings immer viel Mühe Probleme schnell zu lösen. Auch hier wird gerade einiges verbessert.

Die Aufgabengestaltung in den 2 Wochen lag zu großen Teilen bei einem selbst, was man denn nun machen wolle. Zu Beginn wurde lediglich empfohlen ein Python-Kurs zu absolvieren (für den Fall dass man vorher noch nichts mit der Sprache zu tun hatte, wie im meinem Fall). Danach wurde einem die freie Wahl gelassen, wie man das neu erlernte anwenden mag. Ich habe mich bspw. unter anderem daran versucht eigene kleine Programme hochzuziehen sowie ein paar Knobelaufgaben bezüglich Python zu lösen. Aber wie gesagt; was man macht ist einem zu (sehr) großen Teilen selbst überlassen.

Weiterbildung ist ein wichtiger und tragender Aspekt des Arbeitslebens. Bei IBYKUS wird individuell und in Abstimmung mit den Zielen der Firma Aus- und Weitergebildet. Entsprechende Budgets werden jährlich bereitgestellt.

+ Vorgesetzte versuchen, auf jeden Wunsch des einzelnen Mitarbeiter einzugehen (auch wenn mehrere Mitarbeiter eines Projektes z.B. gleichzeitig in den Sommerferien Urlaub machen wollen, wurden Lösungen gesucht und gefunden)<br/>+ persönliche Termine konnten auch mal während der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden<br/>+ als ich z.B. wegen schönem Bade-Wetter mal meine 40 Stunden in der Woche nicht geschafft hatte, konnte ich diese einfach später nacharbeiten (oder man opfert nachträglich und unkompliziert seine Urlaubstage dafür)

Einmal im Monat werden in großer Runde die aktuellen Unternehmensziele und der momentane Stand des Unternehmens sowie verschiedene Projekte präsentiert. Innerhalb der einzelnen Teams gibt es wöchentliche Meetings zum aktuellen Stand des Teams.

Man tauscht sich viel aus damit jeder auf demselben Stand ist. Manchmal ist die Kommunikation nicht eindeutig, aber durch verschiedene Meetings findet der Informationsaustausch regelmäßig statt. Sollte es ein Missverständnis geben kann man meist direkt auf die Person zugehen und es klären.

Man kann es kaum glauben aber es ist auch möglich einen Stapler Schein über die GeAT zu machen um die berufsrichtung zu wechseln oder um sich weiter zu entwickeln. Kosten können übernommen werden.

Sehr sozial eingestellt (ich bin alleinerziehend mit 2 Kindern), viel Verständnis wenn etwas mit Kindern war.

Die Firma investiert sehr viel Zeit in eine professionelle Einarbeitung. Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildung.<br/>Das Arbeitsklima ist super, man bekommt immer und überall Hilfe und Unterstützung, wenn man sie braucht.<br/>Ich fühle mich nach kurzer Zeit sehr wohl und auch sehr gut aufgenommen.

Bin ältere Generation, für mich gab es keine Probleme. Musste im Life etwas geregelt werden no Problemo von Firmenseite.

Ich habe keine Probleme erfahren bei Äußerungen von persönlichen Wünschen oder beim Ansprechen von eventuellen Problemen bei meinem Vorgesetzten.

Ist ok wie ich höre.<br/>Mit der jetzigen Inflation sagen schon manche das bis 10.2022 wegen Mindestlohn einige überlegen zu der Firma um die Ecke wechseln.

Ich bin seit dem 01.04 im Unternehmen, komme aus einer anderen Branche, und kann sagen, dass es tolle Kollegen sind die mich sehr schnell und freundlich aufgenommen haben, sehr freundlicher und respektvoller Umgang untereinander, immer hilfreich und professionell-unsere Geschäftsführung besteht aus beeindruckenden Menschen die unglaublich hart für Ihre Ziele arbeiten-es ist eine Freude dabei sein zu dürfen

schnelle und gute Kommunikation, schnelle Entscheidungswege

Mitarbeiter reden gut über die Firma.

Tolle Benefits. Wer in entsprechender Position ist, bekommt einen Firmenwagen. Arbeitszeit kann flexibel eingesetzt werden. Homeoffice wird wirklich gelebt (und funktioniert!!)

Führungskraft nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter und ist offenen für neue Ideen und Konzepte. Öfter mal loben wäre schön!

Ich bin ein glücklicher "zollsofti" und das liegt daran, dass ich mich als Zahnrad in einem funktionierenden System sehe. Die anderen Zahnräder sind alle, so wie ich, nach den richtigen Kriterien ausgewählt worden. Zusammen läufts wirklich gut.<br/>Damit das "Funktionieren" sich nicht nur auf die Arbeit beschränkt, sondern auch auf persönlicher Ebene, denken sich die Abteilungen schöne Events aus, an denen man dann teilnehmen kann. Auch die einzelnen Teams bekommen regelmäßig Budget, um Unternehmungen zu machen. Das ist alles sehr förderlich.<br/>Ein kleiner Stern fehlt hier allerdings, weil die Mitarbeiter im Home-Office noch nicht so ganz gut integriert werden (was ja logisch ist). Es wäre toll, wenn es auch auf regionaler Ebene Treffen geben könnte, die dann finanziell unterstützt werden :)