Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Allianz in Deutschland wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben und guten Karrieremöglichkeiten geschätzt. Es herrscht eine lockere, kollegiale Atmosphäre und die Vorgesetzten werden als unterstützend wahrgenommen. Allerdings gibt es auch Kritik an der hohen Arbeitsbelastung und dem ständigen Druck, grüne Zahlen zu liefern. Die Kommunikation wird als vorhanden, aber teilweise ineffektiv beschrieben. In Bezug auf Nachhaltigkeit engagiert sich die Allianz in verschiedenen ESG-Bereichen und setzt sich für Umwelt- und Klimaschutz ein. Die Gleichberechtigung wird betont, jedoch gibt es vereinzelte Kommentare über mögliche ungleiche Bezahlung. Das Image der Allianz ist solide und positiv, aber es gibt Meinungen, dass das Image nach außen hin besser ist als intern.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Aufgaben und Karrieremöglichkeiten
- Kollegiale Atmosphäre und unterstützende Vorgesetzte
- Engagement in Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsbelastung und Druck
- Ineffektive Kommunikation
- Mögliche ungleiche Bezahlung